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Metas

META 5

Treinamento contínuo em Diversidade & Inclusão.

META 6

Compromisso de ter 50% de diversidade nas contratações.

META 7

25% de mulheres no Programa de Mestrado em Engenharia Aeronáutica.

META 8

20% de mulheres em posições de liderança sênior.

META 9

Manter a aprovação superior a 80% dos estudantes dos Colégios Embraer em universidades públicas.

META 10

Lançamento do Programa ‘Social Tech’.

Destaques

Embraer Foundation: inspirando aviação entre os jovens

Uma nova geração de engenheiros para o futuro

Nossa contribuição para um ambiente mais diverso e incluso